TPQue

To TPQue – Traits Personality Questionnaire είναι το πρώτο τεστ επαγγελματικής προσωπικότητας που δημιουργήθηκε εξ ολοκλήρου στην ελληνική γλώσσα και σχεδιάστηκε για να μετρά τις 5 βασικές διαστάσεις της προσωπικότητας του ατόμου σύμφωνα με τη θεωρία των πέντε παραγόντων (Big - Five).

Η δημιουργία του TPQue βασίζεται στους ορισμούς των πιο αποδεκτών διαστάσεων στη θεωρία των Πέντε Παραγόντων (Εξωστρέφεια, Νευρωτισμός, Δεκτικότητα στην Εμπειρία, Προσήνεια και Ευσυνειδησία), λαμβάνοντας, ταυτόχρονα, υπόψη τα ιδιαίτερα εθνικά και πολιτισμικά χαρακτηριστικά του Ελληνικού πληθυσμού.

Το TPQue μετρά 30 χαρακτηριστικά εργασιακής συμπεριφοράς (Επαφή με Ανθρώπους, Ηγετικές Τάσεις, Διάθεση για Αλλαγή, Συγκαταβατικότητα, Έλλειψη Ψυχραιμίας, Αποτελεσματικότητα, Επίτευξη Στόχων, Οργάνωση, Σύνεση, κ.α.), καθώς και τους 9 εργασιακούς ρόλους που κατέχουν τα άτομα μέσα σε μια εργασιακή ομάδα (Διεκπεραιωτής, Ομαδικός Παίκτης, Συντονιστής, Ειδικός, Διοργανωτής, κ.ά.).

Ως χρήστης θα κληθείς να απαντήσεις μερικές απλές ερωτήσεις για την απάντηση των οποίων δεν χρειάζονται ειδικές γνώσεις. Στα αποτελέσματα που θα λάβεις άμεσα, θα δεις πόσο ταιριάζει η προσωπικότητά σου με τους εννέα διαφορετικούς τύπους εργασιακών ρόλων (Διεκπεραιωτής, Ολοκληρωτής, Διαμορφωτής, Συντονιστής, Ερευνητής Πόρων, Ομαδικός Παίκτης, Διοργανωτής, Ελεγκτής – Εκτιμητής, Ειδικός) που εξετάζονται στο συγκεκριμένο τεστ.

Υπεύθυνος ανάπτυξης του ερωτηματολογίου TPQue είναι ο Δρ. Ιωάννης Τσαούσης, Επίκουρος Καθηγητής Ψυχομετρίας στο τμήμα Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Αποφοίτησε από το τμήμα Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης, ολοκλήρωσε το δίπλωμα ειδίκευσης (M.Sc.) στο Πανεπιστήμιο του Reading στη μεθοδολογία της έρευνας και τη στατιστική στην Ψυχολογία και, ως υπότροφος του ΙΚΥ, έλαβε το διδακτορικό του δίπλωμα (Ph.D.) από το Πανεπιστήμιο του Λονδίνου – Goldsmith’s College, στην Ψυχομετρία. Έχει διατελέσει επί σειρά ετών μέλος ΔΕΠ του Τμήματος Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης, στο αντικείμενο της ψυχομετρίας.